| |
| META TOPICPARENT |
name="WebHome" |
Den lille grønne |
| |
- Foredrag
- Lakeside vil gerne vise at vi er et firma med kompentente medarbejdere. Derfor stiller vi gerne op som indlægsholdere til konferencer, gå-hjem-møder og lignende inden for områder, som vi arbejder med. Ja, vil vil faktisk gerne opfordre medarbejdere til at komme ud og fortælle om det de ved, og forberedelse af dette kan derfor naturligvis også laves i arbejdstiden.
(Se også Gaver) |
|
>
> |
- Forplejning
- Se Mad, Drikke og Hotel
|
| | G
- Gaver
- Gaver som medarbejdere får for at stille op som foredragsholder, artikelskriver eller lignende tilfalder medarbejderen, også selv om forberedelse og afholdelse sker i arbejdstiden. Dette gør vi for at belønne indsats for udadvendte aktiviteter.
- Gennemsigtighed
- Lakeside er en videnbaseret virksomhed og skal kunne agere fleksibelt i forhold til de udfordringer, vi møder undervejs. Derfor vil oplysninger om økonomi, kunder, opgaver, strategi, ansættelser osv. være tilgængelige for alle. De løbende ændringer i disse forhold vil altid blive gennemgået og diskuteret på møder, hvor alle har mulighed for at deltage.
H
- Helligdage
- Udover de officielle helligdage er også Grundlovsdag samt den 24. og 31. december firmabetalte fridage. Dage som ligger i forbindelse med helligdage f.eks. dagen efter KR. Himmelfartsdag er ikke fridage betalt af Lakeside. Alligevel kan det godt være en tvungen fridag, hvis den kunde, der arbejdes for, holder fri den pågældende dag.
|
|
>
> |
- Hotel
- Se Mad, Drikke og Hotel
|
| | I
- Indflydelse
- Vi ønsker, at alle søger indflydelse i Lakeside. Indflydelse følger engagementet, initiativet og den gode ide den er ikke bestemt af stillingsbetegnelse eller anciennitet. Der skal altid være kort afstand mellem ide og handling i Lakeside, og derfor skal rammerne for individuel udfoldelse være klare og vide, og der er altid let adgang til at diskutere en ide, der går udover ens individuelle rammer.
J |
| | M
- Medejerskab
- Udvalgte medarbejdere bliver tilbudt at købe aktier i virksomheden og bliver derved partnere. Som partner indtræder man i virksomhedens ledelse, og medfører således forøget ansvar og nye arbejdsopgaver. Partnerprospekter udvælges af de øvrige partnere, der rådfører sig med bestyrelsen, inden partnerskab tilbydes. Som partner bortfalder de almindelige muligheder for overskudsdeling og afspadseringsordninger. Kulturen mht. overarbejde gælder dog for alle medarbejdere og partnere i Lakeside.
|
|
>
> |
- Mobiltelefon
- Lakeside har to ordninger, som medarbejderen kan vælge imellem:
- Lakeside køber en mobiltelefon som stilles frit til rådighed for medarbejderen (både tjenstligt og privat). I praksis køber medarbejderen selv telefonen (budgetramme ca. 2000 kr.) og afregner med vores bogholderi som udlæg. Mobilregningen håndteres ligeledes som udlæg, hvor den principielle budgetramme er 3000/år. Ifølge skattereglerne for fri telefon skal medarbejderen beskattes af 250 kr/måned (lægges ind i lønsystemet).
- Lakeside køber en mobiltelefon som udelukkende bruges til tjenstlig brug. Mobilkontoen oprettes med Lakeside som debitor og medarbejderen beskattes ikke af ordningen.
- Mad, Drikke og Hotel når vi er ude
- I Lakeside ønsker vi principielt, at der er frihed omkring mad og drikke og valg af hotel. Derfor har vi ikke faste beløbsgrænser for, hvad der er "rimeligt" for middage og hotelophold. Det er med andre ord op til medarbejderens egen dømmekraft. Men har du f.eks. været længe afsted fra familien, skal der også være plads til at forkæle sig selv (og evt. kollegerne) og gå "fint i byen" og spise. Eller hvis der ligger et hotel i nærheden af den konference, der kan spare dig for en del transport til og fra konferencen, der er lidt dyrere, så er det selvfølgelig også OK at vælge det lidt dyrere hotel. En god tommelfingerregel er, at hvis du ville have valgt det samme hotel eller den samme restaurent i privat regi, så er det også OK i firmaregi.
|
| | N
O |
| |
- Teknologi
- Det meste af det vi arbejder med i Lakeside er baseret på teknologi, og vi ønsker at være blandt dem der behersker teknologi bedst. Vores primære mål er på bedst mulig vis at understøtte vore kunders behov, og vi har derfor ingen hellige køer i dag er det Java, i morgen .NET og i næste uge kan det være SAP.
- Tentieme
- Se Overskudsdeling.
|
|
>
> |
- Transport
- I Lakeside har vi ofte en del transport til kunder og arrangementer. Derfor er det generelt OK at vælge den mest praktiske og behagelige rejseform frem for den billigste. Eneste undtagelse er flyrejser (f.eks. til konferencer), hvor der kan være meget stor forskel på priserne på "monkey class" og "business class". Her bør det lige vendes med direktionen, inden man bestiller dyre business class billetter. Når du rejser med DSB, er det helt fint at rejse på 1. klasse, hvis du rejser over større afstande, og det f.eks. gør det muligt at arbejde mere koncentreret på rejsen. Hvis du skal køre til København i bil, er det OK at tage hurtigfærgen fra Århus eller Ebeltoft frem for at bruge 3-4 timer bag rattet hver vej.
|
| | U
V |
