Analyse af NemID for medarbejdere Gå til indholdet
Align Right

Jan Riis

  • jri@lakeside.dk
  • +45 2160 7252
  • LinkedIn
Cases

Analyse af NemID for medarbejdere

12. januar 2016
[printfriendly current='yes']

Lakeside har bidraget til udarbejdelsen af en analyserapport, hvori fire alternative scenarier til den nuværende NemID for medarbejdere er blevet analyseret.

Styregruppen bag den nuværende løsning er ved at forberede sig på et genudbud af NemID. I den forbindelse ønskede styregruppen, med Digitaliseringsstyrelsen i spidsen, at få analyseret, i hvilket omfang den nuværende løsning for medarbejdere kunne udfases og evt. erstattes med den private løsning, som langt de fleste danskere bruger ifm. banktransaktioner, indrapportering til det offentlige og lignende.

 

Opgaven

Denne del af analysen omhandlede sundhedsområdet, med særligt fokus på regionerne, og opgaven blev i april 2015 grebet af Region Midtjylland, der efterfølgende valgte at søge støtte hos Lakeside. Sammen med de øvrige regioner skulle vi dels styre projektet og dels levere selve analysen af de fire specifikke scenarier, der alle udfordrede den nuværende model med medarbejdersignaturen i centrum. Centralt for de fleste af disse fire scenarier var ønsket om at forstå mulighederne og udfordringerne ved udnyttelsen af medarbejdernes private NemID.

De af arbejdsgruppen fire behandlede scenarier var således:

  • Scenarie 1 – Komplet udfasning af medarbejdersignaturen, og total implementering af NemID
  • Scenarie 2 – Delvis udfasning af medarbejdersignaturen. Mindre enheder anvender NemID, mens større enheder fortsætter med medarbejdersignaturen
  • Scenarie 3 – NemID forbigås, og egne akkreditiver anvendes
  • Scenarie 4 – Mulighed for evt. samkøbsløsning på sundhedsområdet, som samarbejder mellem stat/regioner/kommuner. Denne løsning fungerer som erstatning for/alternativ til NemID

 

Vores bidrag

Den overordnede konklusion i rapporten er, at det ikke vil være realistisk at anvende private akkreditiver med cvr-tilknytning og samtidigt udfase medarbejdersignaturen helt og aldeles. Der vil dog være mindre enheder, der ved en delvis anvendelse af NemID (Scenarie 2), kan høste en række gevinster, men for de større enheder på sundhedsområdet vil disse gevinster sjældent være store nok til, at løsningen kan anbefales.

Den samlede rapport er blevet mødt med roser fra parterne omkring NemID og vi er i Lakeside spændte på at se, hvordan vores bidrag evt. kommer til at få indflydelse på de overordnede beslutninger, der tages på området i fremtiden.

Administrer samtykke til cookies
For at give dig de bedste oplevelser bruger vi teknologier som cookies til at gemme og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Læs mere i vores privatlivspolitik, om hvordan vi håndterer dine oplysninger.
Funktionsdygtig Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller udelukkende med det formål at overføre en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnet.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistikker
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler med henblik på at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder med henblik på lignende markedsføringsformål.
Vælg muligheder Manage services Manage {vendor_count} vendors Læs mere om disse formål
Se præferencer
{title} {title} {title}
Scroll to Top